Le développement durable est un processus de développement qui concilie l’écologie, l’économie et le social et établit un cercle vertueux entre les trois pôles.

La problématique du développement durable est désormais évaluée par la Haute Autorité de Santé (HAS).

La direction a nommé un Responsable Développement Durable au sein de l’établissement qui met en œuvre les actions prioritaires relevées par la Direction, les instances et commissions avec la collaboration de référents.

Les référents sont nommés en fonction des filières suivantes :

• Achats, Approvisionnements, Économies d’énergie
• Déchets de soins (DASRI, …)
• Déchets autres (tri, déchets ménagers, espaces verts, autres déchets)
• Bâtiments, Travaux, Économies d’énergie
• Restauration
• Bio nettoyage

Dans la continuité de sa démarche, le GHT Centre Manche a recruté en 2022 un Conseiller en transition écologique et énergétique en Santé dont les activités principales sont :

• assister et accompagner l’établissement dans la réalisation d’un bilan du patrimoine et mettre en œuvre un plan d’actions visant la réduction des consommations et l’amélioration du confort 
• suivre les audits et le bilan des gaz à effet de serre
• optimiser les contrats de fournitures d’énergies et analyser les contrats d’exploitation 
• mettre en place des actions de sensibilisation du personnel 

• Sensibiliser l’ensemble des acteurs au développement durable
• Prendre en compte la notion de développement durable dans les différents projets
• Continuer à promouvoir des achats éco–responsables
• Diminuer les sources de déchets et réfléchir à la réduction des déchets
• Continuer à travailler sur la réduction de la consommation des bâtiments et l’isolation
• Élaborer un baromètre social

• Achats
• Déchets et lutte contre le gaspillage
• Économies d’énergie
• Déplacement des personnes
• Social

Qu’est-ce qu’un soin écoresponsable ?

Les soins écoresponsables, ou « éco-soins », visent à offrir une prise en charge de qualité, sécurisée et pertinente, tout en réduisant l’impact environnemental. Ces pratiques incluent des dimensions économiques et sociales, et concernent autant la pratique de soin que l’organisation du soin, que ce soit en ville, en établissement ou en structure médico-sociale.

Quels impacts attendus ?

–  Réduire l’empreinte carbone du secteur de la santé
– Limiter l’impact du secteur de la santé sur l’environnement (pollution des eaux, expositions toxiques, etc.)
– Maitriser l’empreinte énergétique et écologique d’un soin et ainsi tendre vers une sobriété des soins permet de contribuer à la pérennité de notre système de santé au bénéfice des patients.

Le ministère chargé de la santé a pour ambition de faire de la promotion des soins écoresponsables un véritable enjeu de santé publique, et travaille en lien avec ses partenaires (tel que l’ANAP) pour développer cette approche innovante de la pertinence.

Liens utiles :

OMEDIT Normandie 

Webinaire « Soins Eco-responsables » (ANAP) 

MAPES

En 2024, l’établissement a réalisé son bilan des émissions de gaz à effets de serre.

A partir des résultats obtenus, des groupes de travail ont été constitués pour mettre des actions en place au sein de l’établissement afin de réduire nos émissions et notre consommation d’énergie de 40% d’ici à 2030.

Le Décret Tertiaire est une règlementation française qui impose aux bâtiments tertiaires (dont les hôpitaux) de réduire leurs consommations d’énergie pour lutter contre le changement climatique.

Objectif d’ici 2030 : – 40%

Qu’est-ce que ça change pour notre hôpital ?

Suivi des consommations : Mesurer et enregistrer les données énergétiques (électricité, gaz, eau…).

Actions concrètes : Rénovation, isolation, LED, chauffage optimisé, extinction des appareils inutiles, etc.

Sensibilisation : Chaque agent peut contribuer (éteindre les lumières, bien régler les thermostats, signaler les fuites…).

Contexte réglementaire

Le décret BACS nous engage à moderniser notre système de gestion technique avant le 1er janvier 2025 pour améliorer notre performance énergétique et réduire notre impact environnemental.

Bénéfices concrets

• Économies d’énergie : 10% de réduction annuelle sur nos consommations de Gaz,
• Pilotage intelligent : Contrôle centralisé et en temps réel du chauffage et de la climatisation.
• Retour sur investissement rapide : Amorti en moins d’un an grâce aux économies générées.

Financement accessible

• Coût total : 115 000 € TTC.
• Subventions :
• 50% couverts par les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE).
• 40% pris en charge par l’ARS.
• Reste à charge : Seulement 10% pour l’établissement.

Engagement durable

Ce projet s’inscrit pleinement dans notre démarche de développement durable en conciliant :

• Conformité réglementaire
• Efficacité énergétique
• Optimisation des ressources

Ensemble, faisons de notre hôpital un modèle de performance et de sobriété énergétique !

À partir du 18 septembre 2025, le Centre Hospitalier s’engage dans une démarche de tri sélectif, en partenariat avec la CCBDC.
Cette action vise à réduire notre impact environnemental et à encourager une gestion plus responsable de nos déchets.
Des poubelles spécifiques sont progressivement mises en place dans les services, afin de faciliter le geste de tri au quotidien.
Nous comptons sur l’implication de tous pour réussir cette démarche collective.